EN |
Training Center

مرکز آموزش

بنیانگذاران و مدیران دلسوز صنایع فولاد آلیاژی پاسارگاد براین باورند که سرمایه اصلی کارخانه نیروهای انسانی آموزش دیده و کارآمد هستند و براین اساس سعی داشته و دارند که پرسنل کارخانه با تکنولوژی روز از طریق آموزش درخود کارخانه و اعزام به خارج ازکشور و بازدید از کارخانجات مشابه، بتوانند همکاری گروهی و فرهنگ کارحاکم درآن واحدها را از نزدیک ببینند و باور داشته باشند که دردنیای امروز شرط لازم برای موفقّیت درتوسعه صنعتی، ایجاد ارزش افزوده و رسیدن به رفاه فردی واجتماعی، مستلزم توانایی فردی و گروهی و همچنین توان رقابت در بازار جهانی است و اینکه ما بتوانیم جایگاه مناسبی در بازارهای لبریز از رقابت بین المللی برای خودمان بدست آورده و برای حفظ این جایگاه، توسعه فرهنگی، تجربی و علمی را بعنوان یک ابزار کارآمد و کارساز در سرلوحه توجه خویش قرار دهیم.

خوشبختانه مجتمع دراین مورد خیلی موفّق بوده و آنچه مدیران ارشد و پرسنل تولید و بهره برداری بدست آورده اند علاوه برمعلومات آکادمیک از طریق آموزش ضمن کار با متخصصّین خارجی و آشنایی با صنعت در کشورهای چین و اروپایی، بویژه آلمان و اتریش بدست آمده است. هم اکنون کار بهره برداری به دست جوانانی انجام می شود که سابقه کار در سایر کارخانجات فولادسازی را ندارند و همین عامل باعث شاخص و بارز شدن این مجتمع درمحدوده زمانی کوتاه در داخل و خارج از کشور می باشد.

امکانات مرکز آموزش

در راستای افزایش توانایی تجربی پرسنل، واحد آموزش مجتمع مجهز به کارگاه‌های آموزشی تخصصی زیر می‌باشد:

  • کارگاه آموزشی تخصصی نیوماتیک و هیدرولیک
  • کارگاه جوشکاری، برشکاری و ماشین‌کاری مدرن
  • آزمایشگاه الکترونیک
  • کارگاه برق صنعتی
  • کارگاه آموزشی PLC
  • کارگاه کامپیوتر و نرم‌افزارهای مربوطه
  • سالن آمفی‌تئاتر
  • کتابخانه و لابراتوار آموزش زبان

این مرکز بر اساس تجارب کارخانه فولادسازی BSE کشور آلمان با بیش از پنجاه سال سابقه در جوار کارخانه احداث گردید.

اهداف و ویژگی‌های دوره‌ها

واحد آموزش و توسعه سرمایه انسانی، با ارائه دوره‌های مرتبط به مهندسین و مدیرانی که درصدد فراگیری قابلیت‌ها و ارتقای توانایی خود در حوزه تولید و پروژه هستند کمک می‌کند تا توانایی‌های خود را افزایش دهند تا بتوانند به عنوان یک فرد حرفه‌ای به فعالیت در پروژه‌های گوناگون بپردازند.

از جمله ویژگی‌های بارز دوره‌های آموزشی تخصصی و کاربردی مرکز آموزش:

  • طراحی محتوا متناسب با نیازها و خواست سازمان
  • طراحی دوره با هدف توانمندسازی، ایجاد شایستگی و تمایز در پرسنل
  • استفاده از شیوه و ابزارهای متنوع تدریس (آموزش تئوری، عملی، حضوری در کارخانه، مطالعه فردی، پروژه و ...)
  • طراحی دوره‌های آموزشی و مهارتی شغل‌محور به منظور ارتقای توان تخصصی
  • ایجاد فضایی سازنده جهت تبادل اندیشه‌ها و تجارب پرسنل و اساتید

اساتید و دوره‌های آموزشی

قابل ذکر است در جهت بهبود عملکرد علاوه بر بهره‌گیری از مدیران و پرسنل خود کارخانه، از اساتید برجسته برون‌سپاری جهت تدریس بهره گرفته شده است.

علاوه بر آموزش به پرسنل سابقه‌دار مجموعه، پرسنل تازه استخدام شده در بدو ورود در طی دوره‌های کوتاه مدت و بلند مدت آموزش داده می‌شوند و پس از اتمام دوره آموزشی و گذراندن آزمون‌های مربوطه موفق خواهند شد وارد عرصه کار شوند.

مازاد بر دوره‌های آموزشی برنامه‌ریزی شده که شامل دروس تخصصی و عمومی (آموزش فرایندها، شناخت تجهیزات مکانیکی و الکتریکی، آموزش مکانیک خودرو، آموزش جرثقیل‌های سقفی و ....)، دوره‌های تخصصی متناسب با نیاز هر واحد در صورت درخواست واحد مربوطه به صورت جداگانه نیز برگزار می‌گردد.

DNN